【共同成长，砥砺前行】2025年度春季培训周圆满结束

近日，经过精心策划与筹备，备受瞩目的 2025 年度春季培训周在一片热烈而充实的氛围中圆满落下帷幕。本次公司的春季培训活动共分为两大部分，一为2025年度春季新员工入职培训，二为全部员工的综合技能提升培训。通过这次培训，公司不仅生动展现了坚定不移地践行人才发展的战略，而且有力证明了这一战略对公司持续稳健发展的重要性。

公司自创立以来，始终如一地将员工视作公司最为珍贵、无可替代的财富。公司深刻认识到，员工的成长与进步是推动企业前行的核心动力，因此致力于为全体员工精心搭建起一座持续学习、不断成长的广阔桥梁。

迎接未来：2025年度春季新员工入职培训

新员工培训是公司为帮助新同事快速融入团队、理解公司文化及业务流程的重要环节。通过系统的培训，新员工不仅能掌握日常工作所需的技能和知识，还能深入了解公司的价值观和发展愿景。

培训首日，行政部的 Rita 宛如一位亲切且专业的 “引路人”，以深入浅出、通俗易懂的方式，为新员工详细讲解公司概况、员工手册的各项要点以及常用办公设备的操作方法。Rita 凭借自身深厚的专业素养以及极具耐心的讲解风格，手把手地帮助新员工们快速掌握日常工作中必备的设备操作知识，新同事们不仅对公司文化有了初步了解，也稳稳地迈出融入公司的坚实第一步。

随后，采购部Zed详细介绍了采购领域的专业知识，他凭借自身在采购领域多年积累的丰富行业经验，为新员工们带来了一场别开生面、内容丰富的采购领域知识盛宴，让新成员对供应链管理有了更为直观、深刻的认知。紧接着，在物流部Yao的带领下，大家进一步了解了物流发货的相关技能点，为新员工的能力提升打下牢固的基础。

第二天下午，法规部的 Sarah 针对医药注册法规展开为大家进行了深入剖析。Sarah 以其扎实的法规专业知识和丰富的行业经验，在讲解过程中引入多个案例，详细分析了针对不同情况我们需要采取的相关操作。在 Sarah 耐心且专业的讲解下，大家对医药注册方面的知识有了进一步的了解和认知。

全员提升：综合技能培训

此次综合技能培训覆盖公司全体员工，旨在全面提升团队的专业能力和协作效率，确保每位员工都能紧跟行业最新趋势和技术发展。在当下这个市场环境瞬息万变的时代，能够确保员工知识体系与时俱进、技能水平持续提升，是玺禾在激烈的市场竞争浪潮中脱颖而出的关键秘诀。

首先由Echo为大家带来了公司介绍的专题会议。Echo以其深刻的行业洞察力和丰富的管理经验，带领大家回顾了公司自成立以来的辉煌发展历程，详细阐述了公司在市场上的发展现状以及同事们所展现出的精湛业务水平。她还分享了公司在面对市场变化时所做出的努力与调整策略，多年来我们如何适应时代发展的步伐不断进化，并通过具体的事例，生动展现了公司如何在不断变化的市场环境中做出战略调整，以及这些决策背后的故事。该会议不仅加深了员工们对公司深厚发展背景和业务实力的认识，也让大家对公司文化有了更深一层的理解。

而后，公司的资深财务Liz为大家进行了财务知识培训，Liz通过实际案例分析，深入浅出地讲解了财务、税务以及汇率风险等关键领域，不仅增强了员工的专业技能，也为公司在复杂多变的国际贸易环境中稳健运营提供了坚实保障。

此外，公司还针对中信保投保业务进行了业务梳理和技能培训。从投保前的准备工作，到投保过程中的具体操作流程，如填写投保单、选择保险条款等，再到理赔时需要注意的关键事项，如理赔资料的准备、理赔流程的跟进等，进行了全方位、系统性的流程梳理和技能培训，有效降低了公司的业务风险，为公司的贸易业务保驾护航。

此次培训，绝不仅仅是简单的知识与技能传递，更是公司优秀文化与核心价值观的深度传承。每一位员工都是 玺禾 蓬勃发展进程中不可或缺的重要推动者，公司坚信，在全体员工的共同努力下，玺禾 必将继续书写辉煌灿烂的篇章，向着更加光明、更加美好的未来昂首阔步、奋勇前行。